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張小斌，2012年加入揚(yáng)州海昌，一直從事設(shè)備管理工作，現(xiàn)任揚(yáng)州海昌設(shè)備管理處經(jīng)理。作為一名基層黨員管理干部，深受海螺企業(yè)文化薰陶，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感，腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)，在方方面面都起到了模范帶頭作用。在他的帶領(lǐng)下，揚(yáng)州海昌設(shè)備管理基層工作逐步邁上新臺(tái)階，生產(chǎn)保障越來越有力，個(gè)人工作業(yè)績(jī)可圈可點(diǎn)。他本人也在2020年榮獲海螺創(chuàng)業(yè)“先進(jìn)個(gè)人”的稱號(hào)。
設(shè)備管理能力突出，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鰪?qiáng)。
揚(yáng)州海昌共有大型設(shè)備三十多臺(tái)，公司生產(chǎn)晝夜不停，為了保障設(shè)備正常運(yùn)行，張小斌同志堅(jiān)持“管用養(yǎng)修”TPM全員參與的科學(xué)設(shè)備管理理念，帶領(lǐng)并指導(dǎo)各部門設(shè)備管理及操作人員遵循設(shè)備運(yùn)行規(guī)律，合理并按照操作規(guī)程使用設(shè)備，利用生產(chǎn)間隙對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)檢預(yù)修工作，確保設(shè)備以最佳狀態(tài)投入生產(chǎn)運(yùn)行。
作為一名中層管理者，張小斌樂于與一線技術(shù)人員共同探討設(shè)備疑難雜癥的癥結(jié)，指導(dǎo)一線員工在生產(chǎn)中處理故障的方法。記得有一次公司9號(hào)皮帶突發(fā)皮帶跳停故障，該皮帶是雙電機(jī)驅(qū)動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)A電機(jī)溫度過高，而B電機(jī)溫度正常，一般來說會(huì)判斷A電機(jī)有問題。但是細(xì)心的張小斌反復(fù)查看對(duì)比兩臺(tái)電機(jī)運(yùn)行數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)A電機(jī)工作電流較大，且隨著皮帶輸送流量變化，但是B電機(jī)電流很小且基本保持不變，判斷B電機(jī)有問題，果斷更換B電機(jī)。果然A電機(jī)工作電流下降，工作溫度恢復(fù)正常，順利解決故障恢復(fù)生產(chǎn)。張小斌同志透過現(xiàn)象看本質(zhì)，準(zhǔn)確判斷出故障點(diǎn)，科學(xué)制定處理方案，既縮短了故障影響生產(chǎn)的時(shí)間，又交流了故障處理經(jīng)驗(yàn)，提高了員工排除故障的能力。
扎實(shí)創(chuàng)新，不斷探索技術(shù)改造，解決生產(chǎn)運(yùn)行瓶頸
張小斌同志在工作中積極學(xué)習(xí)，在不斷探索中提出并實(shí)施各項(xiàng)技改。如3#引橋砂石專用線的相關(guān)技術(shù)改造，皮帶線下料溜槽及犁式卸料器技改，大型設(shè)備智能潤(rùn)滑方案優(yōu)化改造等等，通過技改，既提高了生產(chǎn)作業(yè)的效率又保障了生產(chǎn)的連續(xù)性，同時(shí)也降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度、安全風(fēng)險(xiǎn)和貨運(yùn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。由此公司還滿足了各類客戶的需求，也使公司的設(shè)備管理逐步上臺(tái)階，設(shè)備自動(dòng)化、智能化改造工作逐步推進(jìn)完善。
天道酬勤,功不唐捐。張小斌取得的優(yōu)秀成績(jī)，靠的是他堅(jiān)持不懈的努力。他用自己的實(shí)際行動(dòng)為揚(yáng)州海昌每一個(gè)拼搏奮進(jìn)的員工樹立了榜樣。“大道不孤，未來可期”，相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，張小斌同志會(huì)更加珍惜崗位，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在工作中率先垂范、勇于擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)一名基層黨員干部的本色，不忘初心，砥礪前行。
