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在2022年新春來臨之際，為更好地聆聽員工們的聲音，進一步傳遞公司的關心和關愛，增進家屬對員工工作的支持和理解。1月26日上午，貴陽海創召開新春家屬懇談會，總經理余永教、總經理助理陳婷婷，各部門家屬代表共47人參加此次懇談會。
懇談會一開始，余永教開宗明義闡述了會議目的，他說，貴陽海創究竟是個什么樣的公司？大家一定感到好奇吧？今天請大家來，就是想讓大家來實地看一看，聽一聽，參觀具有國際前沿水平的實驗室設備儀器，了解具有自主在知識產權的危廢處置工藝技術，感受在整潔的工作場所品嘗香甜咖啡的優雅，觀看對公司全面介紹的宣傳視頻，通過這樣的方式架起彼此溝通的橋梁，就大家共同關心的話題互動交流，既讓各位家屬知曉自己親人的工作環境、勞動保護、收入待遇等情況，同時也請大家對海創的長遠發展寶貴的意見和建議，讓員工更加踏實工作、愛崗敬業，共同努力把貴陽海創建設好，發展好，使每一位員工都能享受發展紅利，實現與公司同成長、共進步。
剛剛過去的2021年，全體員工凝心聚力，攻堅克難，超額完成年度目標任務；這一年，公司被評為貴陽市環衛行業先進集體和集團先進單位，先后順利通過質量、環境、職業健康安全三大管理體系認證和二級安全生產標準化現場審核；這一年，公司成功舉辦貴陽市生態環境局危險廢物三年專項整治行動現場觀摩會并作經驗介紹，接待貴州省生態環境廳30余名離退休干部集體參觀考察活動受到全體老同志們的一致交口稱贊；這一年，公司被貴州日報和貴陽日報等新聞媒體多次報道綠色發展、數字賦能情況，自編自導的宣傳小視頻在集團組織的評選中榮獲第二名。各項成績和榮譽的取得，無不凝聚著全體職工的辛勤汗水和艱辛付出，更離不開廣大員工家屬的默默支持和無私奉獻。余永教表示，衷心感謝各位家屬對公司事業的大力支持。
最后，余永教向家屬們提出了自己的期盼。一是爭做事業的促進者。期盼大家一如繼往地照顧好家庭，打理好家務，處理與好家人、親戚關系，讓你們的親人有更多時間和精力投入到單位里來、投入到工作中去。二是爭做學習的促進者。中國海螺創業控股有限公司僅用8年時間，從當初3個項目公司，發展到220多個環保類項目，分布全國28個省、市、自治區和越南、斯里蘭卡、印尼、老撾等東南亞國家，總資產近700億元人民幣，市值超700億港元。此外，公司搶抓新能源賽道，布局建設新能源產業——磷酸鐵鋰正、負極材料及CKB鋰電池綜合利用項目。如此快速發展的態勢，急需大量管理人才，刻苦學習，夯實基礎，以真才實學迎接集團的挑選。三是爭做廉潔的促進者。危廢行業是一個新興的行業，期盼我們每一位員工都要好好把握自己，特別是市場營銷人員，要以淡泊之心對待名，以知足之心對待利，養成廉潔自律的良好習慣，從工作和生活的每件小事中嚴于律己，防微杜漸。各位親屬要主動幫助親人算清政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由和健康等七本賬，堅決守住底線。四是爭做情感的促進者。無論是父子、父女、母子、母女，還是夫妻都要相互體貼，往往一個電話、一條短信、一句問候就傳遞出關心和關愛信息、表露出牽掛和體貼信號。
懇談會上，家屬們紛紛表示，通過實地考察和領導們的介紹，為自己的親人在海創工作，感到非常放心、非常滿意、也非常自豪，感謝公司為員工創造了優良的工作環境。家屬們還對公司的招聘很感興趣，同時對員工的作業防護十分關心。
通過此次懇談會，讓家屬們感受到了公司的關懷與溫暖。家屬代表們也紛紛表示，今天的懇談會，再一次深切地感受到了公司員工的辛苦和奉獻，發自內心地感到驕傲和自豪，更加理解和支持他們的工作，同時堅定了做好“賢內助”的信心和決心。
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