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寒冷是冬天亙古不變的特性，或許在很多人看來，冬天除了雪景美好的記憶，其它的多是“談冬色變”。于我，亦是如此！不過這個冬天因為海創的出現，這種根深蒂固的觀念想法悄然煙消云散。時光荏苒，日月如梭，翻開貴陽海創的履歷，成立于2018年4月，2019年9月建成投產，宛如一位生龍活虎的少年。而我，就在這位少年茁壯成長的時候，帶著好奇與期盼，來到貴陽海創。
自從進入貴陽海創，成為海創大樹下的一片綠葉，倍感欣慰。我所在的部門是辦公室，肩負著公司行政、人事、后勤、宣傳的重任，當然通俗的說法就是公司的“服務員”。作為一名新進員工，自己對公司的企業文化、規章制度、崗位職責，辦事流程、業務處理不怎么了解，也時不時犯錯。為了讓自己同樣的錯誤不會出現第二次，因此我積極學習，所謂“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在領導的諄諄教導關懷，同事的熱忱幫助下逐漸熟悉制度文化、業務流程。從打掃衛生，燒水泡茶，到接聽電話，人員接待，再到臺賬登記，工作匯報等等逐漸適應而熟悉。
貴陽海創的冬天是溫暖的，身在南方的我們也享受到了讀書時羨慕的北方暖氣供應；海創的冬天是靜謐的，每當清晨，宿舍后山總有幾只小鳥以及附近幾家農戶的大公雞為我們獻上大自然的音樂會；海創的冬天是浪漫的，夕陽西下，公司后山亭子里，一對情侶在喃喃細語，時不時傳來笑聲。
曾幾何時，我們部門在白天忙完手里事情，晚上下班后自覺投入到準備各種會議材料大戰中，這是海創的團結凝聚力；可曾記得在去食堂路上一位同事打來電話說飯已經為我打好，這是海創同事間的點滴關懷；曾記否，領導包裹送到拆開后說到，“小蘭，這是你的，喜歡嗎”，每當加班很晚時耳邊傳來一聲“早點回去休息，不要弄得太晚”，這是海創領導對員工的真摯的關懷。
相處一個多月的海創，仿佛一位莫逆之交的老朋友。無論是自主研發或是引進國外的工藝設備、工藝流程等硬件設施，亦或是與時俱進的制度企業文化的軟件配套，都將使一個走進海創的人有一種背井離鄉多年而期盼回家的那種歸屬感?！岸畧F結是真聰明，會團結是真本領”，每個部門相互協作，經營處跑市場洽談業務，物流負責運輸，生產處進行處置，安環處嚴把安全質量關。說到這里感覺沒有我們辦公室的事？事實未必。正如一位老同事提到的，辦公室作為企業的窗口，公司的行政、人事、后勤、宣傳，維系著其他部門的正常事項的運營開展。和其他部門心往一處想，勁往一處使，踏石留印，抓鐵有痕，握指成拳，凝神聚氣，用敬業和團結去回敬我們的“老朋友”。
望著公司不遠處，新開通不久的成貴高鐵上，一列列高鐵飛奔而過，載著身心疲憊的人們奔向詩和遠方，去掙脫鋼筋水泥牢籠般的束縛，暢游徜徉在大自然的懷抱。而海創就是我心中的詩和遠方，新的一年，我將不忘初心，砥礪前行，時光荏苒，不負韶華！
